小先生 - 个人简历(简历编号: 32872)
最后更新于 2019-06-17 | 已浏览 1102 次 | 该简历来自滨海人才网 | 发短消息
基本信息 个人相片
姓  名: 小先生 性  别:
民  族: 年  龄: 35
籍  贯: 江苏 婚姻状况: 已婚
身  高: 178 CM 体  重: 70 KG
政治面貌: 群众 学  历: 大专
求职意向  
求职类型: 不限
要求月薪: 4000 元/月
希望职业: 其他类 - 其它相关职位
希望职位: 品质检验
希望地区: 江苏盐城不限
工作经验: 十年以上
技能特长: 能够操作office办公软件,叉车驾驶 自动化流水线设备维护,品质管理.了解ISO9000-2000质量体系内容。英语日常4級水平,日语3級水平
自我评价: 时间观念较强。
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
1999.6 - 2001.7 *****************
培训课程 获得证书
机械工程
详细描述
语言能力  
 
掌握语种 掌握能力
日语 一般
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2011.7 - 2016-11 ***************** 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
工业/工厂类 品质控制部 品控主管 阜宁公司暂停营业。
工作描述
个人简历 姓 名:李松暑 文 化:大专 .在校专业:机械工程 18914636622 技能:能够操作office办公软件,叉车驾驶 自动化流水线设备维护.了解ISO9000-2000质量体系内容。自学日语3級水平 2011年7月——至2016.11月就业阜宁三得普华智能电力技术有限公司从事IQC主管工作: 1负责检验规范制定、建立原材料检验标准、抽样检验标准、出货检验标准。 2进料数据的总结、不合格的反馈联络、供应商的月评。 3严格按照产品标准和检验规范进行作业、及时分析物料异常。协同ERP管理员,采购做好报检单, 根据财务报检单及到货清单,依照图纸对物料进行检验或验收,并按要求填写检验记录表.使用工具:色卡(钣金喷塑),千分尺,游标卡尺(机加工),卷尺,塞尺(电气间隙);不合格品处理:不合格反馈邮件通知采购,仓储,SQE,贴不合格标签隔离 4配合采购、SQE部参加新供应商的开发,检验,负责图纸内技术异常的改进,反馈。 5负责配合仓储发货时物料清单确认。 闪光点: 荣获优秀个人,月之星,优秀团队奖(人均2500元)有证书
时间 公司名称 公司性质
2005.2 - 2011.6 ***************** 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售) 品质保证部 品质工程师 回家工作
工作描述
2005年2月——2011年6月就业苏州住电装株式会社汽车线束部门。 -2007年12月在其生产技术部。(在此期间担任指导员职务)。 经过努力于2007年12月-2011年6月调职品质保证部负责品质改善:通过运用QC七大手法,5W2H,4M1E,并严格遵循P﹑D﹑C﹑A循环(计划﹑实施﹑改善﹑措施、)的基本原则使公司内部的不良率有改善前的51.7%下降为改善后的2..1%.(期间担任HIT改善品质工程师兼主任助理职位。从事品质标准制定,IQC,IPQC程序文件,检验规范,标准制定等。完成品质量控制,月报资料作成,及品质会议的筹备等工作) 闪光点: 荣获住友集团品质小组团体奖(1000元)有证书 工作描述 1. 品质改善工作的鼓励﹑开展﹑推进,,对生产进度进行跟进 2. 对现场管辖区域的6S进行管理. 3 品质异常发生时的处理﹑联络,8D报告的推起,作成。调查NCR及客诉发生的原因并实施彻底﹑永久性的对策杜绝不良再发 4. QC七大手法的指导教育. 对IQC,IPQC,OQC的重点要求 5 新品番试做,制程品质管控,标准制定。 6. 月绩检讨资料(人员﹑品质﹑能率)会议的筹备工作.处理客诉品质事件,召集相关人员检讨对策并编写改善报告
联系方式
对不起,只有企业会员才能查看个人联系信息!请先 登录免费注册

版权所有©滨海人才网